000 -LEADER |
fixed length control field |
01666nam a2200337uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
555 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20241015062652.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
001009s1999 xx ||||g| |0|| 0 por d |
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.05.1 |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
H4774c |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
por |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
HELLER, Robert |
9 (RLIN) |
4719 |
242 10 - TRANSLATION OF TITLE BY CATALOGING AGENCY |
Title |
Managing teams |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Como gerenciar equipes |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Sao Paulo : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Publifolha, |
Date of publication, distribution, etc. |
1999 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
72 p. |
490 0# - SERIES STATEMENT |
Series statement |
Serie Sucesso Profissional: seu guia de estrategia pessoal |
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
O que toda equipe deve ter |
-- |
Parametros de qualidade |
-- |
Formatos sob medida |
-- |
Papeis bem distribuidos |
-- |
A combinacao certa de habilidades |
-- |
O processo de formacao |
-- |
Como definir metas |
-- |
Como dar o apoio necessario |
-- |
Como gerar confianca |
-- |
Maximize o desempenho |
-- |
Como criar equipes autogeridas |
-- |
Como assumir equipes ja montadas |
-- |
Abusca da eficiencia |
-- |
Uma dinamica propria |
-- |
Como melhorar a comunicacao interna |
-- |
Como liderar reunioes |
-- |
Use a rede de relacoes |
-- |
Melhore a comunicacao com os outros |
-- |
Como usar a criatividade |
-- |
Como resolver problemas |
-- |
Como levar a equipe a dar um salto |
-- |
Teste suas habilidades |
-- |
A construcao do futuro |
-- |
Como avaliar |
-- |
Como monitorar |
-- |
Como treinar |
-- |
Como definir metas |
-- |
Como recompensar |
-- |
Adaptacao a mudanca |
-- |
Como planejar o futuro |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Equipe |
9 (RLIN) |
13024 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
12917 |
Topical term or geographic name entry element |
Liderança |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Eficiência |
9 (RLIN) |
12928 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Qualidade |
9 (RLIN) |
12842 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Criatividade |
9 (RLIN) |
12000 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
12937 |
Topical term or geographic name entry element |
Avaliação de Desempenho |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Motivação |
9 (RLIN) |
13028 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Flexibilização do Trabalho |
9 (RLIN) |
12946 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
12540 |
Topical term or geographic name entry element |
Capacitação Profissional |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Comunicação Organizacional |
9 (RLIN) |
12960 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Livro Geral |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20001009 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
Elda |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Elda |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20130510 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
1316^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
karina |