A busca pelas causas que influenciam a performance dos funcionários lotados na Coordenação Geral de Logística do Ministério da Justiça
By: SILVA, Célia Maria da
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Material type: 
BookPublisher: Brasília : 2003Description: 69f.Subject(s): Administração | Recursos Humanos | Capacitação Profissional | Administração Federal | Pessoal Público | Avaliação de Desempenho | Desenvolvimento do Pessoal | Brasil| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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| Tese | Biblioteca Graciliano Ramos | Tese | 2.05S5861b (Browse shelf) | 1 | Available | 10009926 |
Inclui bibliografia
Monografia apresentada no Curso de Especialização em Gestão Pública, 2003.
Trabalho de conclusão de curso. Especialização Escola Nacional de Administração Pública
Busca as causas que influenciam a performance dos funcionários lotados na Coordenação Geral de Logística do Ministério da Justiça e para isso abordou-se as reformas administrativas no Brasil a partir de 1936, com intuito de mostrar as grandes mudanças e quais os seus reflexos no quadro de pessoal da Administração Pública Federal Direta, sobre a importância do treinamento e desenvoolvimento de pessoal bem como se deu, em linhas gerais, a terceirização dos serviços de apoio administrativos e outros.
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