Representações das relações de gênero no espaço organizacional público
By: CAPPELLE, Mônica Carvalho Alves
.
Contributor(s): SILVA, Áurea Lúcia | VILAS BOAS, Luiz Henrique de Barros | BRITO, Mozar José de.
Material type: 
ArticlePublisher: Rio de Janeiro : FGV, Mar. /Abr. 2002Subject(s): Terceiro Setor | Comportamento OrganizacionalRAP Revista de Administração Pública 36, 2, p. 253-275Abstract: O aumento da diversidade organizacional tornou necessário mecanismos de mediação para os conflitos resultantesdessa heterogeneização da força de trabalho. A crescente participação da mão-de-obra feminina nas organizações insere-se nesse debate, acrescida do fato de que o tema das relações de gênero está presente na sociedade e abarca diversas áreas das ciências sociais.Este artigo procura desvendar as representações sociais construídas em torno da diversidade organizacional, associadas às relações de gênero em uma organização originalmente masculina: a Polícia Militar. Foi possível identificar algumas estruturas, políticas e discursos organizacionais que constroem e reforçam as assimetrias de gênero nessa organização
O aumento da diversidade organizacional tornou necessário mecanismos de mediação para os conflitos resultantesdessa heterogeneização da força de trabalho. A crescente participação da mão-de-obra feminina nas organizações insere-se nesse debate, acrescida do fato de que o tema das relações de gênero está presente na sociedade e abarca diversas áreas das ciências sociais.Este artigo procura desvendar as representações sociais construídas em torno da diversidade organizacional, associadas às relações de gênero em uma organização originalmente masculina: a Polícia Militar. Foi possível identificar algumas estruturas, políticas e discursos organizacionais que constroem e reforçam as assimetrias de gênero nessa organização
RAP Março a Abril 2002
Click on an image to view it in the image viewer
There are no comments for this item.