A mudança difícil : notas sobre reforma do Estado e recursos humanos
By: Nogueira, Marco Aurélio
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Material type: 
ArticlePublisher: Rio de Janeiro : FGV, Nov. /Dez. 1999Subject(s): Reforma Administrativa | recursos humanosRAP Revista de Administração Pública 33, 6, p. 61-88Abstract: A partir da consideração do ambiente de transformações e incertezas típico deste fim de século, responsável pelas tendências que estruturam o Estado e a sociedade, este artigo procura avaliar alguns dos principais desafios do Estado diante de uma sociedade dinâmica, diferenciada e às voltas com inúmeras dificuldades para equacionar a questão da inclusão. Desta avaliação parte a discussão a respeito dos recursos humanos púnlicos. Uma de suas principais conclusões é que a gestão de recursos humanos compatível com as exigências do mundo contemporâneo deve ir muito além dos aspectos "técnicos" e legais. Precisa ser pensda em termos políticos e ter em seu centro uma bem-concebida e bem-executada política de formação, capaz não só de "treinar" funcionários, mas de impulsionar a redical conversão da postura e da mentalidade do servidor público
A partir da consideração do ambiente de transformações e incertezas típico deste fim de século, responsável pelas tendências que estruturam o Estado e a sociedade, este artigo procura avaliar alguns dos principais desafios do Estado diante de uma sociedade dinâmica, diferenciada e às voltas com inúmeras dificuldades para equacionar a questão da inclusão. Desta avaliação parte a discussão a respeito dos recursos humanos púnlicos. Uma de suas principais conclusões é que a gestão de recursos humanos compatível com as exigências do mundo contemporâneo deve ir muito além dos aspectos "técnicos" e legais. Precisa ser pensda em termos políticos e ter em seu centro uma bem-concebida e bem-executada política de formação, capaz não só de "treinar" funcionários, mas de impulsionar a redical conversão da postura e da mentalidade do servidor público
RAP Novembro a Dezembro 1999
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