Max Weber e a ética nas organizações : cinco hipóteses sobre a cultura e a maral a partir de conceitos de Max Weber
By: CHERQUES, Hermano Roberto
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Material type: 
ArticlePublisher: Rio de Janeiro : FGV, Mar. /Abr. 1997Subject(s): ética | culturaRAP Revista de Administração Pública 31, 2, p. 5-21Abstract: Este artigo procura trazer as categorias de análise weberiana para o tempo atual e aplicá-las às dificuldades morais das organizações (éticas do trabalho, dos negócios e das relações organizacionais). Levantam-se cinco hipóteses de trabalho a partir da sistematização das idéias de Max Weber sobre a cultura e a ética e de conceitos como os de afinidade eletiva, racionalidade e método
Este artigo procura trazer as categorias de análise weberiana para o tempo atual e aplicá-las às dificuldades morais das organizações (éticas do trabalho, dos negócios e das relações organizacionais). Levantam-se cinco hipóteses de trabalho a partir da sistematização das idéias de Max Weber sobre a cultura e a ética e de conceitos como os de afinidade eletiva, racionalidade e método
RAP Março a Abril 1997
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