O executivo como um administrador de talentos
By: MARTINS, Paulo Emílio Matos
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Constatação de que treinando típico dos programas de desenvolvimento de recursos humanos de nossas empresas não dão conta do desafio de superar mais um paradigma social. Apresentação de arcabouço teórico, com visão sociológico-política da educação, como instrumento para equecionar a questão da formação de recursos humanos
RAP Janeiro a Março 1995
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