Carreira gerencial : os dramas e as tramas de gerentes em orgsnizações brasileiras
By: MELO, Marlene Catarina de Oliveira Lopes.
Material type: ArticlePublisher: Salvador : EAUFBA, Jan. /Abr. 2000O&S : organizações & Sociedade 7, 17, p. 117-128Abstract: OP artigo apresenta resultados de pesquisas realizadas com gerentes, em empresas localizadas no Estado de Minas Gerais, Brasil; relativos à questão da carreira percebida e vivenciada por esta categoria profissional. Trata-se de um grupo social em situação de transição, onde são observados: um novo contorno para a carreira gerencial, realizadas diferenciadas vivenciadas por grupos de gerentes face às novas tecnologias organizacionais em uma economia globalizada e em transição. A carreira do gerente repete o conceito de mobilidade individual e seus impactos sobre sua trajetórias profissional indicando tipos de mobilidade ascendente, descendente ou estabilizada. A carreira dos gerentes se destaca pelas características dessa categoria profissional. Trata-se d um grupo que vivencia, mais do que outros assalariados, um universo complexo de contradições. Apesar deste traço característico, não se pode referir à categoria gerencial como sendo um grupo homogêneo. A carreira do gerente tende a desaparecer segundo os moldes clássicos mas o gerente ainda é figura de destaque neste atual contexto de turbulência organizacionalOP artigo apresenta resultados de pesquisas realizadas com gerentes, em empresas localizadas no Estado de Minas Gerais, Brasil; relativos à questão da carreira percebida e vivenciada por esta categoria profissional. Trata-se de um grupo social em situação de transição, onde são observados: um novo contorno para a carreira gerencial, realizadas diferenciadas vivenciadas por grupos de gerentes face às novas tecnologias organizacionais em uma economia globalizada e em transição. A carreira do gerente repete o conceito de mobilidade individual e seus impactos sobre sua trajetórias profissional indicando tipos de mobilidade ascendente, descendente ou estabilizada. A carreira dos gerentes se destaca pelas características dessa categoria profissional. Trata-se d um grupo que vivencia, mais do que outros assalariados, um universo complexo de contradições. Apesar deste traço característico, não se pode referir à categoria gerencial como sendo um grupo homogêneo. A carreira do gerente tende a desaparecer segundo os moldes clássicos mas o gerente ainda é figura de destaque neste atual contexto de turbulência organizacional
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