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Organização Virtual e Tecnologia da Informação

By: CANO, Carlos Baldessarini.
Contributor(s): BECKER, João Luiz | RODRIGUES, Henrique Mello.
Material type: materialTypeLabelArticlePublisher: Salvador : EAUFBA, Maio/Agosto 1998O&S : Organizações & Sociedade 5, 12, p. 17-36Abstract: Há um certo tempo o termo organização virtual (OV) vem ganhando manchete na mídia e mesmo alguma atenção por parte de teóricos no campo da Administração. O conceito, ainda não consolidado plenamente, engloba diferentes interpretações, desde simples processos de terceirização de atividades até a adoção de formas de trabalho à distância, comumente rotuladas de tele-trabalho. Mas é inegável que a idéia de virtualização das organizações está intimamente associada à emergência da tecnologia da informação (TI), apontada por alguns como a terceira revolução industrial. O presente trabalho pretende contribuir para a construção de uma teoria capaz de explicar a estruturação das OV e delinear o seu papel no cenário empresarial contemporâneo, dentro de uma sociedade em mudança. O artigo apresenta os níveis de configuração estrutural e sua relação com a TI, focalizando diversos conceitos de OV que têm surgido na literatura, procurando conectá-los. Exploram-se os conceitos de virtuosidade, busca da essência e confiança e sua conexão com OV. No final do artigo apresenta-se nosso conceito de OV, localizando-o no cenário das formas emergentes de organização e estruturação empresarial
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Há um certo tempo o termo organização virtual (OV) vem ganhando manchete na mídia e mesmo alguma atenção por parte de teóricos no campo da Administração. O conceito, ainda não consolidado plenamente, engloba diferentes interpretações, desde simples processos de terceirização de atividades até a adoção de formas de trabalho à distância, comumente rotuladas de tele-trabalho. Mas é inegável que a idéia de virtualização das organizações está intimamente associada à emergência da tecnologia da informação (TI), apontada por alguns como a terceira revolução industrial. O presente trabalho pretende contribuir para a construção de uma teoria capaz de explicar a estruturação das OV e delinear o seu papel no cenário empresarial contemporâneo, dentro de uma sociedade em mudança. O artigo apresenta os níveis de configuração estrutural e sua relação com a TI, focalizando diversos conceitos de OV que têm surgido na literatura, procurando conectá-los. Exploram-se os conceitos de virtuosidade, busca da essência e confiança e sua conexão com OV. No final do artigo apresenta-se nosso conceito de OV, localizando-o no cenário das formas emergentes de organização e estruturação empresarial

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