Repensando o conceito de formação / por Ladislau Dowbor. --
By: Dowbor, Ladislau.
Material type:
ArticlePublisher: Brasília : ENAP, 1994Description: p. 155-169.Subject(s): SERVIÇO PÚBLICO
| CARREIRA | CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NO SETOR PÚBLICO | METODOLOGIAS | PLANOS DE CAPACITAÇÃO | AVALIAÇÃO DE DESEMPENHOOnline resources: Acesso ao PDF Revista do Serviço Público - RSP Ano 45, v.118, n.2, p. 155-170, jul./ago. 1994Abstract: Este artigo sobre ensino e treinamento para servidores públicos oferece uma visão geral a respeito das tecnologias existentes e dos diferentes modelos de treinamento. O autor considera que o atual nível de conhecimento sobre o trabalho desempenhado pelos servidores públicos exige que as atividades de ensino e treinamento passem a ser consideradas permanentes na administração pública, deixando de ser vistas apenas como um setor marginal dentro do departamento de pessoal. Uma nova concepção sobre treinamento deveria incluir maior compreensão das necessidades das sociedades das sociedades modernas por formação de recursos humanos
Este artigo sobre ensino e treinamento para servidores públicos oferece uma visão geral a respeito das tecnologias existentes e dos diferentes modelos de treinamento. O autor considera que o atual nível de conhecimento sobre o trabalho desempenhado pelos servidores públicos exige que as atividades de ensino e treinamento passem a ser consideradas permanentes na administração pública, deixando de ser vistas apenas como um setor marginal dentro do departamento de pessoal. Uma nova concepção sobre treinamento deveria incluir maior compreensão das necessidades das sociedades das sociedades modernas por formação de recursos humanos
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