Notas sobre a avaliação quantitativa do custo e resultado do treinamento de gerentes pelo método wicks-yewdall
By: WEIL, Kurt Ernst
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Material type: 
ArticlePublisher: São Paulo : FGV, Out. /Dez. 1990Online resources: Acesso RAE Revista de Administração de Empresas 30, 4, p. 73-78Abstract: A questão da avaliação de treinamento foi objeto de uma colaboraçõo de fôlego em recente edição especial da RAE. Faltando um método quantitativo, apresentamos aqui, de modo sumário, a metodologia de Wicks-Yewdall, que nos parece apropriada a tal finalidade e otimizante para grandes empresas. Fazemos também nossas próprias observações sobre o problema da avaliação, além de trazermos a opinião de alguns administradores a esse respeito
A questão da avaliação de treinamento foi objeto de uma colaboraçõo de fôlego em recente edição especial da RAE. Faltando um método quantitativo, apresentamos aqui, de modo sumário, a metodologia de Wicks-Yewdall, que nos parece apropriada a tal finalidade e otimizante para grandes empresas. Fazemos também nossas próprias observações sobre o problema da avaliação, além de trazermos a opinião de alguns administradores a esse respeito
RAE Outubro a Dezembro 1990
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