Le bilan des suites données aux conclusions est difficile à établir, malgré les efforts

plus ou moins soutenus du Comité pour faire le point des propositions mises en

application durant la période étudiée. Certaines suggestions ont été reprises après de très

longs délais et, dans cette mesure, il ne peut y avoir de bilan définitif. Cependant, les

efforts du Comité furent loin d’être négligeables, son ambition étant d’aider, lentement

et de l’intérieur, à une prise de conscience des fonctionnaires, notamment en mettant en

lumière des problèmes identiques dans différentes administrations. En fait, le Comité

devait surtout trouver sa place à côté de nombreux autres organismes de réforme et,

surtout, de la Cour des comptes. Son originalité a été de s’insérer dans les interstices des

processus institutionnels établis et d’opérer, souvent en éclaireur, des types d’analyses

qui n’étaient pas faites ailleurs