La mobilité des compétences
By: BARBATI, Carla
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Material type: 
ArticlePublisher: Paris : ENA, 2007Revue Française d´Administration Publique 121-122, p. 49-60Abstract: La mobilité des compétences décrit un mécanisme dynamique au travers duquelAbstract: certaines compétences changent de niveaux dimputation, pour être exercées au niveau le plusAbstract: adéquat. Son impact sur les systèmes institutionnels et les rapports quil entretient avec lesAbstract: raisons dêtre des décentralisations dépendent de variables contextuelles, à savoir lesAbstract: présupposés substantiels et les conditions de procédures qui en permettent la mise en oeuvre.Abstract: En outre, sont importants les rapports quil entretient (ou pas) avec dautres éléments capablesAbstract: de déterminer un « déplacement » de compétences ; lespace que les systèmes assignent auxAbstract: « instances duniformité », dont il est lun des instruments, et la façon dont les niveaux deAbstract: gouvernement déclinent leur propre rôle
La mobilité des compétences décrit un mécanisme dynamique au travers duquel
certaines compétences changent de niveaux dimputation, pour être exercées au niveau le plus
adéquat. Son impact sur les systèmes institutionnels et les rapports quil entretient avec les
raisons dêtre des décentralisations dépendent de variables contextuelles, à savoir les
présupposés substantiels et les conditions de procédures qui en permettent la mise en oeuvre.
En outre, sont importants les rapports quil entretient (ou pas) avec dautres éléments capables
de déterminer un « déplacement » de compétences ; lespace que les systèmes assignent aux
« instances duniformité », dont il est lun des instruments, et la façon dont les niveaux de
gouvernement déclinent leur propre rôle
Revue Francaise d'Administration Publique 121 122 2007
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