Les emplois de direction dans les collectivités territoriales : la capacité d´adaptation, vertu première
By: PERRIN, Bernard.
Material type: ArticlePublisher: Paris : ENA, 2005Revue Française d´Administration Publique 116, p. 583-594Abstract: La fonction publique territoriale offre un exemple, déjà bien accompli, du glissement, apparemment inéluctable, qui conduit du système de la carrière, tel qu´il perdure dans sa pureté quasi-originelle en France, au système de l´emploi, tel qu´il est pratiqué dans la grande majorité des pays voisins. C´est particulièrement vrai dans la gestion de la carrière des hauts fonctionnaires des collectivités territoriales, les administrateurs territoriaux : ne serait-ce que parce que les emplois de direction qu´ils occupent, les emplois à recrutement direct et les emplois fonctionnels, sont de plus en plus soumis aux changements des exécutifs locaux et régionaux. Ils doivent, en outre, faire face à une diversification croissante de leurs tâches. La sélectivité du concours et la qualité de la formation, dispensée en partie ave l´ENA, leur permettra sans doute de répondre à ce défiLa fonction publique territoriale offre un exemple, déjà bien accompli, du glissement, apparemment inéluctable, qui conduit du système de la carrière, tel qu´il perdure dans sa pureté quasi-originelle en France, au système de l´emploi, tel qu´il est pratiqué dans la grande majorité des pays voisins. C´est particulièrement vrai dans la gestion de la carrière des hauts fonctionnaires des collectivités territoriales, les administrateurs territoriaux : ne serait-ce que parce que les emplois de direction qu´ils occupent, les emplois à recrutement direct et les emplois fonctionnels, sont de plus en plus soumis aux changements des exécutifs locaux et régionaux. Ils doivent, en outre, faire face à une diversification croissante de leurs tâches. La sélectivité du concours et la qualité de la formation, dispensée en partie ave l´ENA, leur permettra sans doute de répondre à ce défi
There are no comments for this item.