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Princípios de Administração de pessoal

By: FLIPPO, Edwin B.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: São Paulo : Atlas, 1980Edition: 2. ed.Description: 311 p.Subject(s): Gestão de Pessoas
Contents:
- O desafio da administração de pessoal - O campo de pessoal em transição - Funções de administração de pessoal 1.Planejamento do programa de pessoal 2.Organizando a função de pessoal 3.Direção - Funções operativas de pessoal - Procura 1. Controle de pessoal 2. Casos para a segunda parte 3. Esquema de cargo e requisitos de mão-de-obra 4. Recrutamento e contratação 5. Testes e entrevistas 6. Planejamento de mão-de-obra executiva - Desenvolvimento 1. Treinamento de pessoal operativo 2. Desenvolvimento executivo 3. Acesso 4. Avaliação do desempenho - Remuneração 1. Remuneração base-cargo 2. Remuneração de incentivo-homem 3. Remuneração suplementar-cargo - Integração 1. A natureza do homem 2. O homem em organização de negócios 3. O homem em conflito 4. Comunicações 5. Conceitos especiais em relações humanas 6. O status do sindicato de empregados 7. Negociação coletiva - Manutenção 1. Segurança e saúde 2. Programas de benéficios aos empregados 3. Pesquisa do pessoal
Production Credits: Título original: Principles of personnel management | Tradutor: Auriphebo Berrance Simoes
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Item type Current location Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
Livro Geral Biblioteca Graciliano Ramos
Livro Geral 2.05F626p (Browse shelf) 1 Available 10002799

- O desafio da administração de pessoal - O campo de pessoal em transição - Funções de administração de pessoal 1.Planejamento do programa de pessoal 2.Organizando a função de pessoal 3.Direção - Funções operativas de pessoal - Procura 1. Controle de pessoal 2. Casos para a segunda parte 3. Esquema de cargo e requisitos de mão-de-obra 4. Recrutamento e contratação 5. Testes e entrevistas 6. Planejamento de mão-de-obra executiva - Desenvolvimento 1. Treinamento de pessoal operativo 2. Desenvolvimento executivo 3. Acesso 4. Avaliação do desempenho - Remuneração 1. Remuneração base-cargo 2. Remuneração de incentivo-homem 3. Remuneração suplementar-cargo - Integração 1. A natureza do homem 2. O homem em organização de negócios 3. O homem em conflito 4. Comunicações 5. Conceitos especiais em relações humanas 6. O status do sindicato de empregados 7. Negociação coletiva - Manutenção 1. Segurança e saúde 2. Programas de benéficios aos empregados 3. Pesquisa do pessoal

Título original: Principles of personnel management

Tradutor: Auriphebo Berrance Simoes

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Escola Nacional de Administração Pública

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