- Introdução da administração de recursos humanos 1. A revolução da administração de recursos humanos 2. A função do orgão de administração de recursos humanos 3. O posicionamento e a estrutura do orgão de administração de recursos humanos 4. Motivação de recursos humanos 5. A administração de recursos humanos e folclore da empresa - Técnicas e áreas básicas de atuação da administração de recursos humanos 1. Descrição e ánalise de funções 2. Seleção de pessoal 3. Avaliação de função e determinação racional de salários 4. Avaliação de desempenho 5. Treinamento de pessoal 6. Recebimento e integração de novo funcionário 7. Plano de sugestões 8. Higiene e segurança no trabalho - Estratégias de recursos humanos 1.O homem e sua carreira substituindo binômio funcionário x cargo 2. Políticas de recursos humanos 3. Estrátegias de introdução e dinamização e programas de desenvolvimento de recursos humanos 4. Integração de recursos humanos 5. Liderança e desenvolvimento de recursos humanos 6. Administração por objetivo e administração de recursos humanos 7. Treinamento por objetivos 8. Desenvolvimento organizacional e resursos humanos 9. Desenvolvimento de recursos humanos e realidade brasileira - Tendências do desenvolvimento de recursos humanos 1. As teorias de recursos humanos e o pensamento existencial 2. Estratégia de desenvolvimento de pessoal à luz do conceito de auto-realização 3. Desenvolvimento de recursos humanos e transformação social 4. Os valores culturais da organização e recursos humanos 5. O estilo brasileiro de gestão 6. Sinergia empresarial: O que é e qual a estratégia para desenvolvê-la 7. Valores/Visão/Eficácia 8. Os pontos fortes da empresa familiar 9. A teleinformática e a administração participativa