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Problemas de pessoal da empresa moderna

By: LOPES, Tomas de Vilanova Monteiro.
Material type: materialTypeLabelBookSeries: Biblioteca de Administração Pública.Publisher: Rio de Janeiro : FGV, 1978Edition: 6 ed.Description: 303 p.Subject(s): Gestão de Pessoas
Contents:
- Administração de pessoal: Objetivos, orgãos e funções - Classificação dos cargos: Conceitos fundamentais, métodos e etapas - Avaliação de cragos por ordenamento, fatores e pontos - Recutamento da mão-de-obra, sua técnica e seus problemas - Seleção de pessoal: Os termos essenciais - O trabalho e o homem - A verificação dos conhecimentos na seleção de pessoal. Tipos de provas: Características, organização e julgamento - Colocação estágio probatório: fases, importância e métodos - Treinamento de empregados: Caracterização. O estudo da empresa como base para organização do sistema de treinamento - Métodos de treinamento: Caracterização e técnica de aplicação - Movimentação de pessoal: Tipos e causas. Medida e pesquisa da movimentação de pessoal - A remuneração do trabalho. Políticas de remuneração: Tipos de salários mais característicos. Fatores do salário - Chefia, delegação de atribuições: Conceitos, aspectos fundamentais, procedimentos práticos
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Item type Current location Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
Livro Geral Biblioteca Graciliano Ramos
Livro Geral 2.05L8642p (Browse shelf) 1 Available 10003012

- Administração de pessoal: Objetivos, orgãos e funções - Classificação dos cargos: Conceitos fundamentais, métodos e etapas - Avaliação de cragos por ordenamento, fatores e pontos - Recutamento da mão-de-obra, sua técnica e seus problemas - Seleção de pessoal: Os termos essenciais - O trabalho e o homem - A verificação dos conhecimentos na seleção de pessoal. Tipos de provas: Características, organização e julgamento - Colocação estágio probatório: fases, importância e métodos - Treinamento de empregados: Caracterização. O estudo da empresa como base para organização do sistema de treinamento - Métodos de treinamento: Caracterização e técnica de aplicação - Movimentação de pessoal: Tipos e causas. Medida e pesquisa da movimentação de pessoal - A remuneração do trabalho. Políticas de remuneração: Tipos de salários mais característicos. Fatores do salário - Chefia, delegação de atribuições: Conceitos, aspectos fundamentais, procedimentos práticos

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Escola Nacional de Administração Pública

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