La justice, sous le regard permanent de l’opinion publique, est soumise à un flot continu de réformes.

L’exigence de résultats, en termes de délais et d’efficacité, s’accentue dans le cadre de la LOLF. Pour améliorer

son fonctionnement, l’institution judiciaire ne bénéficie pourtant que depuis peu de moyens réels et du support

d’une véritable administration, venue s’intégrer dans un système organisationnel et décisionnel complexe hérité

de l’histoire. La culture administrative progresse au sein de l’institution, dans une cohabitation parfois délicate

avec l’indépendance et l’individualisation nécessaires de l’acte juridictionnel et une gestion des ressources

humaines à parfaire. La réforme de la carte judiciaire constitue le révélateur d’un processus plus profond de

modernisation de la justice qui doit adapter ses modes et ses niveaux de réponses au divers contentieux en

combinant proximité et spécialisation