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Integração corporativa : um estudo de caso de uma empresa do setor elétrico brasileiro

By: SANTOS, Luiz Alberto Cotecchia dos.
Contributor(s): SANTOS, Rodrigo Costa dos.
Material type: materialTypeLabelArticlePublisher: Belo Horizonte : PRODABEL-PBH, Março/Agosto 2007Revista informática pública: IP 8, 2, p. 83-96Abstract: A necessidade de total adequação das empresas às constantes mudanças no mercado atual e a possibilidade de conquistas de novas oportunidades e novos mercados, leva as empresas a dependerem fortemente do apoio da Tecnologia de Informação, inclusive da utilização de suas constantes evoluções. A reunião desses fatos leva as empresas a passarem a administrar ambientes de Tecnologia de Informação heterogêneos, causando problemas até em tomadas de decisões. O presente artigo descreve e analisa as causas e os problemas da falta de integração existentes atulmente, e realça as principais motivações e os principais requisitos de uma abordagem de integração corporativa. Um estudo de caso de uma empresa do setor elétrico brasileiro é usado para ilustrar os conceitos. O processo de integração mostrou-se presente e necessário, além de aplicável a qualquer tipo de organização, oque torna útil o estudo
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A necessidade de total adequação das empresas às constantes mudanças no mercado atual e a possibilidade de conquistas de novas oportunidades e novos mercados, leva as empresas a dependerem fortemente do apoio da Tecnologia de Informação, inclusive da utilização de suas constantes evoluções. A reunião desses fatos leva as empresas a passarem a administrar ambientes de Tecnologia de Informação heterogêneos, causando problemas até em tomadas de decisões. O presente artigo descreve e analisa as causas e os problemas da falta de integração existentes atulmente, e realça as principais motivações e os principais requisitos de uma abordagem de integração corporativa. Um estudo de caso de uma empresa do setor elétrico brasileiro é usado para ilustrar os conceitos. O processo de integração mostrou-se presente e necessário, além de aplicável a qualquer tipo de organização, oque torna útil o estudo

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