Gestão por competências e gestão do conhecimento
By: CARBONE, Pedro Paulo
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Contributor(s): Brandão, Hugo Pena
| LEITE, João Batista Diniz
| VILHENA, Rosa Maria de Paula
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Material type: 






Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Livro Geral | Biblioteca Graciliano Ramos | Livro Geral | 2.04C2645g (Browse shelf) | 1 | Available | 10012460 | |
Livro Geral | Biblioteca Graciliano Ramos | Livro Geral | 2.04C2645g (Browse shelf) | 2 | Available | 10014192 |
1. Aspectos teóricos e práticos O conhecimento na antiguidade: contemplação versus ação O conhecimento na era moderna: ação versus contemplação Origens da gestão do conhecimento e da gestão por competências O contexto atual: o conhecimento como fonte de inovação e de vantagem competitiva 2. A gestão por competências O conceito de competência: competências humanas e organizacionais A gestão por competências: da estratégia ao desempenho Mapeamento de competências: métodos, técnicas e instrumentos Certificação de competências: avaliando o domínio de competências A gestão de pessoas por competências: alinhando as ações de gestão de pessoas à estratégia organizacional 3. A gestão do conhecimento Conceitos básicos Conhecimento e aprendizagem teoria da criação do conhecimento: a visão japonesa Gestão do conhecimento: a perspectiva norte-americana Experiências de gestão do conhecimento no Brasil Gestão do conhecimento e gestão por compet~encias: elementos de um mesmo construto? 4. Gestão do capital intelectual: a mensuração de ativos intangíveis A contabilidade tradicional Ativos intangíveis Modelos de gestão do capital intelectual (CI) Capital humano: caminhos de gestão e metodologicos de mensuração
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