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Recursos humanos : princípios e tendências

By: LACOMBE, Francisco José Masset.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: São Paulo : Saraiva, 2005Description: 420 p.ISBN: 9788502051232.Subject(s): Recursos Humanos | Trabalho | Planejamento Estratégico | Planejamento | Equipe | Motivação | Liderança | Comportamento Organizacional | Estudo de Caso | Capacitação Profissional | Ética
Contents:
Parte I. Introdução Capítulo 1. O trabalho, os recursos humanos e as organizações Parte II. Formando a equipe Capítulo 2. Planejamento dos recursos humanos Capítulo 3. Recrutamento, seleção, admissão e desligamento Parte II. Conduzindo a equipe Capítulo 4. Conduzir para obter resultados e motivação da equipe Capítulo 5. Remuneração, incentivos e benefícios Capítulo 6. Estilos de gestão Capítulo 7. Liderança Capítulo 8. O ambiente interno da empresa e o controle das relações com o pessoal Capítulo 9. A legislação trabalhista e previdenciária no Brasil Parte IV. Aperfeiçoamento a equipe Capítulo 10. A importância e os tipos de treinamento Parte V. Tendências Atuais e suas repercussões em recursos humanos Capítulo 11. Influências da nova administração nos recursos humanos Capítulo 12. A vantagem competitiva por meio dos recursos humanos Capítulo 13. A importância da ética Capítulo 14. O equilíbrio pessoal: desemprego, stress e trabalho
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Livro Geral Biblioteca Graciliano Ramos
Livro Geral 2.05L142r (Browse shelf) 1 Available 10012766

Parte I. Introdução Capítulo 1. O trabalho, os recursos humanos e as organizações Parte II. Formando a equipe Capítulo 2. Planejamento dos recursos humanos Capítulo 3. Recrutamento, seleção, admissão e desligamento Parte II. Conduzindo a equipe Capítulo 4. Conduzir para obter resultados e motivação da equipe Capítulo 5. Remuneração, incentivos e benefícios Capítulo 6. Estilos de gestão Capítulo 7. Liderança Capítulo 8. O ambiente interno da empresa e o controle das relações com o pessoal Capítulo 9. A legislação trabalhista e previdenciária no Brasil Parte IV. Aperfeiçoamento a equipe Capítulo 10. A importância e os tipos de treinamento Parte V. Tendências Atuais e suas repercussões em recursos humanos Capítulo 11. Influências da nova administração nos recursos humanos Capítulo 12. A vantagem competitiva por meio dos recursos humanos Capítulo 13. A importância da ética Capítulo 14. O equilíbrio pessoal: desemprego, stress e trabalho

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