Contratos de trabalho nas microempresas no Brasil
By: MONTEIRO, Joana C. M
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Contributor(s): ASSUNÇÃO, Juliano J.
Material type: 
ArticlePublisher: Rio de Janeiro : IPEA, Abril 2009Pesquisa e Planejamento Econômico - PPE 39, 1, p. 1-24Abstract: Este trabalho investiga os determinantes dos contratos de trabalho nas microempresas no Brasil a partir dos dados da Economia Informal Urbana (ECINF) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que detalha características dos empregados, empregadores e da empresa para o ano de 1997. Apresentamos evidência de uma associação positiva entre características observáveis dos empregados e seus emrpegadores (matching) - em particular educação, gênero e idade. Há também evidência de que essa associação positiva afeta a escolha dos termos contratuais de trabalho, havendo uma preferência por contratos informais, que demandem poucas horas semanais e que têm remuneração atrelada ao desempenho do trabalhador.
Este trabalho investiga os determinantes dos contratos de trabalho nas microempresas no Brasil a partir dos dados da Economia Informal Urbana (ECINF) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que detalha características dos empregados, empregadores e da empresa para o ano de 1997. Apresentamos evidência de uma associação positiva entre características observáveis dos empregados e seus emrpegadores (matching) - em particular educação, gênero e idade. Há também evidência de que essa associação positiva afeta a escolha dos termos contratuais de trabalho, havendo uma preferência por contratos informais, que demandem poucas horas semanais e que têm remuneração atrelada ao desempenho do trabalhador.
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