O estigma da perda de um emprego formal no Brasil
By: CORSEUIL, Carlos Henrique L
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Contributor(s): DIAS, Rodrigo F | FOGUEL, Miguel N | SANTOS, Daniel D.
Material type: 
BookSeries: Texto para discussão ; 1446.Publisher: Brasília : IPEA, 2009Description: 23 p.Online resources: Acesso Abstract: O objetivo deste texto é investigar se o mercado de trabalho estigmatiza trabalhadores que foram demitidos em comparação com os que perderam o emprego devido ao fechamento do estabelecimento em que trabalhavam. Usando dados da relação Anual de Informações Sociais (Rais), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), sobre trabalhadores formais, concluiu-se que ser demitido reduz significativamente as chances de um trabalhador encontrar novo emprego formal e que, mesmo quando isso ocorre, seu slário inicial é cerca de 10% menor do que o observado entre aqueles que perderam o emprego deido ao fechamento do estabelecimento. Os resultados são robustos para diferentes estratégias de estimação e grupos de variáveis de controle nas regressões.
O objetivo deste texto é investigar se o mercado de trabalho estigmatiza trabalhadores que foram demitidos em comparação com os que perderam o emprego devido ao fechamento do estabelecimento em que trabalhavam. Usando dados da relação Anual de Informações Sociais (Rais), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), sobre trabalhadores formais, concluiu-se que ser demitido reduz significativamente as chances de um trabalhador encontrar novo emprego formal e que, mesmo quando isso ocorre, seu slário inicial é cerca de 10% menor do que o observado entre aqueles que perderam o emprego deido ao fechamento do estabelecimento. Os resultados são robustos para diferentes estratégias de estimação e grupos de variáveis de controle nas regressões.
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