Estigma, oferta de trabalho e formação de capital humano : evidências para beneficiários de programas de transferência no Brasil
By: MATTOS, Enlinson
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Contributor(s): PONCZEK, Vladimir.
Material type: 
ArticlePublisher: Rio de Janeiro : IPEA, Agosto 2009Pesquisa e Planejamento Econômico - PPE 39, 2, p. 309-327Abstract: Este artigo investiga a relação entre estigma e as decisões econômicas dos indivíduos beneficiados por algum programa de transferência federal. Estigma é definido como a desutilidade resultante de se par¬ticipar de algum programa de transferência. Em particular, estima-se que o estigma está negativamente associado ao desemprego dentro da família entre os adultos e com uma assiduidade escolar maior e mais anos de estudo entre as crianças. Este artigo reforça a necessidade de mais estudos sobre o tema para que se possam identificar relações causais entre as variáveis de forma a debater com o resultado seminal de Moffit (1983) que sugere que o estigma reduz o número de horas trabalhadas.
Este artigo investiga a relação entre estigma e as decisões econômicas dos indivíduos beneficiados por algum programa de transferência federal. Estigma é definido como a desutilidade resultante de se par¬ticipar de algum programa de transferência. Em particular, estima-se que o estigma está negativamente associado ao desemprego dentro da família entre os adultos e com uma assiduidade escolar maior e mais anos de estudo entre as crianças. Este artigo reforça a necessidade de mais estudos sobre o tema para que se possam identificar relações causais entre as variáveis de forma a debater com o resultado seminal de Moffit (1983) que sugere que o estigma reduz o número de horas trabalhadas.
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