Ética, redición de cuentas y evaluación del desempeño para dignificar el servicio público
By: FÓCIL ORTEGA, Mario Alberto
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Material type: 
ArticlePublisher: Colonia del Valle : Fundamespa, 2008Buen Gobierno 5, p. 152-168Abstract: El ensayo plantea la necesidad de establecer nuevos referentes éticos para los servidores públicos entre ambos, a partir de la rendición de cuentas como un elemento de responsabilización y de la evaluación del desempeño gubernamental. Para ello, hace un breve análisis de tres elementos centrales para recuperar la confianza del ciudadano: el servicio profesional de carrera, el código de conducta y el sistema de evaluación del desempeño. Los tres elementos se adoptaron de manera tardía en la administracón pública federal y aún no logran consolidarse como factores de cambio hacia una gestión moderna orientada al ciudadano y a la obtención de resultados. Al respecto se propone un mecanismo novedoso que sin hacer a un lado los avances logrados permita vincularlos con un ejercicio de participación ciudadana. Se trata del Consejo Ciudadano para la Calificación del Desempeño Gubernamental.
El ensayo plantea la necesidad de establecer nuevos referentes éticos para los servidores públicos entre ambos, a partir de la rendición de cuentas como un elemento de responsabilización y de la evaluación del desempeño gubernamental. Para ello, hace un breve análisis de tres elementos centrales para recuperar la confianza del ciudadano: el servicio profesional de carrera, el código de conducta y el sistema de evaluación del desempeño. Los tres elementos se adoptaron de manera tardía en la administracón pública federal y aún no logran consolidarse como factores de cambio hacia una gestión moderna orientada al ciudadano y a la obtención de resultados. Al respecto se propone un mecanismo novedoso que sin hacer a un lado los avances logrados permita vincularlos con un ejercicio de participación ciudadana. Se trata del Consejo Ciudadano para la Calificación del Desempeño Gubernamental.
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