Quelle identité d'agent public aujourd'hui? Représentations et valeurs au sein du service public Suisse
By: EMERY, Yves
.
Contributor(s): MARTIN, Naomi.
Material type: 
ArticlePublisher: Paris : ENA, 2008Revue Française d'Administration Publique 127, p. 559-578Abstract: Cet article propose de sintéresser au cadre de référence sur lequel se fonde lidentité des employés publics suisses dans le contexte actuel des réformes de ladministration publique. À travers lanalyse des principales représentations et valeurs auxquelles se réfèrent les employés publics aujourdhui, il sinterroge sur les différents modes didentification propres à lorganisation du service public et à la profession dagent public. Les résultats mettent en évidence, au premier abord, une identité dagent public renvoyant, dune part, aux caractéristiques traditionnelles du fonctionnaire et, dautre part, à des traits plus proches du privé, c oncordant avec les conclusions de nombreux travaux sur la question. Dans un deuxième temps, lanalyse tente de dépasser cette vision dichotomique et denrichir la réflexion par lélaboration dune typologie exploratoire des logiques sous-tendant et distinguant les différentes dimensions composant lidentité des agents publics aujourdhui
Cet article propose de sintéresser au cadre de référence sur lequel se fonde lidentité des employés publics suisses dans le contexte actuel des réformes de ladministration publique. À travers lanalyse des principales représentations et valeurs auxquelles se réfèrent les employés publics aujourdhui, il sinterroge sur les différents modes didentification propres à lorganisation du service public et à la profession dagent public. Les résultats mettent en évidence, au premier abord, une identité dagent public renvoyant, dune part, aux caractéristiques traditionnelles du fonctionnaire et, dautre part, à des traits plus proches du privé, c oncordant avec les conclusions de nombreux travaux sur la question. Dans un deuxième temps, lanalyse tente de dépasser cette vision dichotomique et denrichir la réflexion par lélaboration dune typologie exploratoire des logiques sous-tendant et distinguant les différentes dimensions composant lidentité des agents publics aujourdhui
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