L'implication organisationnelle des professionnels de TI
By: GUTIÉRREZ-MARTÍNEZ, Isis
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ArticlePublisher: Paris : Lavoisier, nov./déc. 2006Revue Française de Gestion 32, 168-169, p. 143-156Abstract: Le management des professionnels de technologies dinformation représente un défi majeur pour les sociétés spécialisées dans ce domaine dactivités. En effet, des taux de turnover particulièrement élevés, entre 25 %et 35 %,ont été enregistrés dans ce secteur. Or, accroître limplication organisationnelle des professionnels de technologies dinformation constitue un levier fondamental pour éviter la perte des employés-clés dans les entreprises. Dans cet article,nous chercherons à développer une compréhension plus fine des déterminants de limplication organisationnelle de ce type demployés, chez qui la tension entre limplication organisationnelle et limplication professionnelle est particulièrement forte, en comparaison avec dautres catégories demployés
Le management des professionnels de technologies dinformation représente un défi majeur pour les sociétés spécialisées dans ce domaine dactivités. En effet, des taux de turnover particulièrement élevés, entre 25 %et 35 %,ont été enregistrés dans ce secteur. Or, accroître limplication organisationnelle des professionnels de technologies dinformation constitue un levier fondamental pour éviter la perte des employés-clés dans les entreprises. Dans cet article,nous chercherons à développer une compréhension plus fine des déterminants de limplication organisationnelle de ce type demployés, chez qui la tension entre limplication organisationnelle et limplication professionnelle est particulièrement forte, en comparaison avec dautres catégories demployés
Volume 32
Numéro 168-169
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