Les instances de pouvoir des 500 premiers groupes français. Un monde androcentrique
By: MARTIN, Virginie
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Contributor(s): PIGNATEL, Isabelle.
Material type: 
ArticlePublisher: Paris : Lavoisier, jui./août 2004Revue Française de Gestion 30, 151, p. 161-172Abstract: Dans une approche sociologique des instances de pouvoir, cette étude porte sur la place des femmes mandataires dans les 500 premiers groupes français et les sociétés rattachées sur la période 1998-2003. Cette place reste marginale, le plafond de verre empêchant les femmes d accéder aux postes les plus prestigieux, les cantonnant dans des mandats de second plan, dans des entreprises de petite taille tant en termes de chiffre d affaires que d effectifs, et dans des secteurs dits « féminins ». Nous analysons les raisons de ce déficit de présence féminine dans les étatsmajors des sociétés et groupes et essayons de comprendre pourquoi ce monde du pouvoir économique reste si « androcentrique » et si fermé aux femmes
Dans une approche sociologique des instances de pouvoir, cette étude porte sur la place des femmes mandataires dans les 500 premiers groupes français et les sociétés rattachées sur la période 1998-2003. Cette place reste marginale, le plafond de verre empêchant les femmes d accéder aux postes les plus prestigieux, les cantonnant dans des mandats de second plan, dans des entreprises de petite taille tant en termes de chiffre d affaires que d effectifs, et dans des secteurs dits « féminins ». Nous analysons les raisons de ce déficit de présence féminine dans les étatsmajors des sociétés et groupes et essayons de comprendre pourquoi ce monde du pouvoir économique reste si « androcentrique » et si fermé aux femmes
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