Avaliação de desempenho : uma abordagem sistemica
By: PONTES, B. R.
Material type: BookPublisher: São Paulo : LTr, 1986Edition: 3 ed.Description: 103 p.Subject(s): Gestão de Pessoas
Contents:
Sistemas tradicionais de avaliação de desempenho Método de pesquisa de campo ou revisão de campo Um novo sistema de avaliação de desempenho - A avaliação por objetivos Sistema integrado - Avaliação por objetivos, treinamento. Planejamento e desenvolvimento de pessoal Entrevista de avaliação de desempenho Análise comparativa entre os sistemas de avaliação "por objetivos" e os "tradicionais" Roteiro para implantação da avaliação de desempenho por objetivos
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Livro Geral | Biblioteca Graciliano Ramos | Livro Geral | 2.05P814ad (Browse shelf) | 1 | Available | 10004593 | |
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2.05P814a Administração de cargos e salários | 2.05P814ad Avaliação de desempenho : | 2.05P814ad Avaliação de desempenho : | 2.05P814ad Avaliação de desempenho : | 2.05P814ad Avaliação de desempenho : | 2.05P814p Planejamento, recrutamento e selecao de pessoal | 2.05P896p Planejamento, implantando e mantendo um sistema de avaliação de cargos |
Sistemas tradicionais de avaliação de desempenho Método de pesquisa de campo ou revisão de campo Um novo sistema de avaliação de desempenho - A avaliação por objetivos Sistema integrado - Avaliação por objetivos, treinamento. Planejamento e desenvolvimento de pessoal Entrevista de avaliação de desempenho Análise comparativa entre os sistemas de avaliação "por objetivos" e os "tradicionais" Roteiro para implantação da avaliação de desempenho por objetivos
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