L'influence de March sur la sociologie des organisations en France
By: BERNOUX, Philippe
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Material type: 
ArticlePublisher: Paris : Lavoisier, juil./août 2002Online resources: Acesso Revue Française de Gestion 28, 139, p. 195-202Abstract: La sociologie du travail en France ayant été profondément marquée par le paradigme de la lutte des classes, l'organisation, jugée alors comme ayant peu d'importance, n'a été étudiée que tardivement. Dans ce contexte, l'oeuvre de March va néanmoins contribuer à rénover profondément la sociologie des organisations française, notamment à travers sa théorie des organisations, son approfondissement de l'hypothèse de rationalité limitée, son étude du pouvoir, sa réflexion sur le changement et sa théorie de l'apprentissage organisationnel. Si le principal héritier en France de March reste le courant de l'analyse stratégique, d'autres écoles s'en inspirent et Philippe Bernoux fait ici le bilan des convergences et divergences françaises autour de l'oeuvre de March
La sociologie du travail en France ayant été profondément marquée par le paradigme de la lutte des classes, l'organisation, jugée alors comme ayant peu d'importance, n'a été étudiée que tardivement. Dans ce contexte, l'oeuvre de March va néanmoins contribuer à rénover profondément la sociologie des organisations française, notamment à travers sa théorie des organisations, son approfondissement de l'hypothèse de rationalité limitée, son étude du pouvoir, sa réflexion sur le changement et sa théorie de l'apprentissage organisationnel. Si le principal héritier en France de March reste le courant de l'analyse stratégique, d'autres écoles s'en inspirent et Philippe Bernoux fait ici le bilan des convergences et divergences françaises autour de l'oeuvre de March
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