Entreprise familiale et genre : les enjeux de la succession pour les filles
By: CONSTANTINIDIS, Christina
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Material type: 
ArticlePublisher: Paris : Lavoisier, jan. 2010Subject(s): Empresa Familiar | Direito das Sucessões | Direito de Família | Gênero | Modelo de GestãoRevue Française de Gestion 36, 200, p. 143-159Abstract: L'article explore le processus de succession dans l'entreprise familiale, tel que perçu et vécu par les filles de la famille. Il met en exergue la question du genre, en discutant de son rôle transversal dans la stratégie de reprise-transmission et dans la façon dont les objectifs et prises de décision sont influencés. Une attention particulière est portée sur les dynamiques de genre liées à la composition de la fratrie et sur leurs conséquences pour la position des filles
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L'article explore le processus de succession dans l'entreprise familiale, tel que perçu et vécu par les filles de la famille. Il met en exergue la question du genre, en discutant de son rôle transversal dans la stratégie de reprise-transmission et dans la façon dont les objectifs et prises de décision sont influencés. Une attention particulière est portée sur les dynamiques de genre liées à la composition de la fratrie et sur leurs conséquences pour la position des filles
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