Le réseau de développement des managers professionnel : quels déterminants ?
By: VENTOLINI, Séverine
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Material type: 
ArticlePublisher: Paris : Lavoisier, mars 2010Subject(s): Alta Administração | Capacitação Profissional | Desenvolvimento Organizacional | Comportamento Humano | Avaliação de DesempenhoRevue Française de Gestion 36, 202, p. 111-126Abstract: En dépit de lintérêt porté aux réseaux sociaux, le sujet des antécédents de la forme du réseau personnel a été négligé. Cet article sintéresse à la place de lindividu dans la structuration de son réseau personnel utile pour son développement professionnel. Une étude quantitative portant sur 196 managers teste dans quelle mesure les variables de comportement, de personnalité et de « design » de poste interviennent sur la forme du réseau
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En dépit de lintérêt porté aux réseaux sociaux, le sujet des antécédents de la forme du réseau personnel a été négligé. Cet article sintéresse à la place de lindividu dans la structuration de son réseau personnel utile pour son développement professionnel. Une étude quantitative portant sur 196 managers teste dans quelle mesure les variables de comportement, de personnalité et de « design » de poste interviennent sur la forme du réseau
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