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Raison d'être et nature de la firme : les compétences comme socle explicatif

By: FREILING, Jörg.
Material type: materialTypeLabelArticlePublisher: Paris : Lavoisier, mai 2010Subject(s): Administração de Empresas | Gestão Organizacional | Comportamento Organizacional | Gestão por Competências | Teoria EconômicaRevue Française de Gestion 36, 204, p. 127-139Abstract: Pourquoi les firmes existent-elles? La réponse standard de la théorie économique est que les firmes offrent une protection contre les niveaux élevés d’incertitude. Cet article1 utilise la théorie des compétences de la firme (Competence-based Theory of the Firm) comme une branche de la théorie des processus de marché pour dépasser ce point de vue traditionnel. Les firmes sont des institutions qui permettent de saisir des occasions sur le marché différentes des autres institutions concurrentes. Le point central de l’article est de montrer que les firmes bénéficient d’une ambiance organisationnelle qui les protège des menaces de la concurrence et qui consolide le développement de leurs ressources et de leurs compétences
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Pourquoi les firmes existent-elles? La réponse standard de la théorie économique est que les firmes offrent une protection contre les niveaux élevés d’incertitude. Cet article1 utilise la théorie des compétences de la firme (Competence-based Theory of the Firm) comme une branche de la théorie des processus de marché pour dépasser ce point de vue traditionnel. Les firmes sont des institutions qui permettent de saisir des occasions sur le marché différentes des autres institutions concurrentes. Le point central de l’article est de montrer que les firmes bénéficient d’une ambiance organisationnelle qui les protège des menaces de la concurrence et qui consolide le développement de leurs ressources et de leurs compétences

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