Institutionnaliser l'éthique dans les grandes entreprises françaises?
By: MERCIER, Samuel
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Material type: 
ArticlePublisher: Paris : Lavoisier, Novembre/Décembre 2001Online resources: Acesso Revue Française de Gestion 136, 150, p. 62-69Abstract: Si les entreprises américaines se sont déjà lancées dans un processus d'institutionnalisation de la dimension éthique dans leur fonctionnement, leur homologues françaises semblent encore hésitantes. Malgré leur attirance pour la méthode américaine, très directive, avec des règles de conduite formalisées, des systèmes de sanctions, etc., elles optent généralement pour la mise au point de principes d'action dont la portée reste essentiellement symbolique. Se pose alors le problème de leur application concrète: comment s'assurer du respect de ces engagements?
Si les entreprises américaines se sont déjà lancées dans un processus d'institutionnalisation de la dimension éthique dans leur fonctionnement, leur homologues françaises semblent encore hésitantes. Malgré leur attirance pour la méthode américaine, très directive, avec des règles de conduite formalisées, des systèmes de sanctions, etc., elles optent généralement pour la mise au point de principes d'action dont la portée reste essentiellement symbolique. Se pose alors le problème de leur application concrète: comment s'assurer du respect de ces engagements?
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