O benefício das crises : desenvolvimento organizacional e mudança planejada
By: MOURA, Paulo Cavalcanti da Costa
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Material type: 
BookPublisher: Rio de Janeiro : Livros Técnicos e Científicos, 1978Description: 143 p.Subject(s): Organizações | Mudança Organizacional| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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1. Introdução 2. A empresa na passagem das civilizações 3. Uma abordagem da crise social 4. Rapidez e profundidade nos processos de mudança 5. Continuidade, mudança e crise 6. Sobreviver, crescer e desenvolver: biografis empresarial 7. Teoria piramidal: uma visão do desenvolvimento organizacional 8. O papel do desenvolvimento organizacional na teoria piramidal 9. Os valores intrísencos aos processos de desenvolvimento organizacional 10. Pessoas, grupos e organizações: as necessidades do desenvolvimento integrado 11. Cooperação e competição: alguns aspectos psicológicos 12. Por que é difícil mudar? 13. Níveis de aceitação: coerência e dissonância entre fatos e opiniões 14. Planejamento estratégico e mudança planejada 15. Quando a crise é benéfica 16. Leituras selecionadas
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