Reflections on individual and corporate factors for women success in management careers
By: LOUREIRO, Paula
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Material type: 
ArticlePublisher: [Barcelos] : Instituto Politécnico do Cávado e do Ave, dez. 2011Subject(s): Comportamento Organizacional | Gênero | Carreira | AdministraçãoTékhne : Revista de Estudos Politécnicos = Polytechnical Studies Review 9, 16, p. 159-167Abstract: Este estudo tem por objetivo explorar os principais contributos teóricos acerca das condições e determinantes do sucesso das mulheres nas carreiras de gestão. Ao longo da revisão da literatura é realçado o papel dos supervisores e a importância da cultura organizacional no desenvolvimento das carreiras das mulheres, assim como a educação e as aptidões como factores de sucesso. Através deste estudo é possível concluir que, apesar de todos estes contributos teóricos, o sucesso e a implementação das melhores práticas organizacionais exigem mais investigação empírica e novas abordagens ao tema
Este estudo tem por objetivo explorar os principais contributos teóricos acerca das condições e determinantes do sucesso das mulheres nas carreiras de gestão. Ao longo da revisão da literatura é realçado o papel dos supervisores e a importância da cultura organizacional no desenvolvimento das carreiras das mulheres, assim como a educação e as aptidões como factores de sucesso. Através deste estudo é possível concluir que, apesar de todos estes contributos teóricos, o sucesso e a implementação das melhores práticas organizacionais exigem mais investigação empírica e novas abordagens ao tema
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