1 - A evolucao 1.1 - A evolucao das ideias e teorias 1.2 - A evolucao das especies gerenciais 1.3 - A evolucao das relacoes entre pessoas 1.4 - O gerente-dono e o gerente-empregado 1.5 - As visoes do lider e do gerente 2 - A empresa ideal 2.1 - Mudancas, riscos e perenidade 2.2 - A personalidade da empresa 2.3 - Consciente coletivo na empresa 2.4 - As aspiracoes do empregado 2.5 - A criatividade nas empresas 2.6 - Empresa criativa cresce mais 2.7 - Quem e o gerente do RH ? 2.8 - Empresa: escola de lideres 2.9 - A empresa depois da segunda guerra mundial 2.10 - Importancia do hoje no futuro 2.11 - Fatores que garantem o futuro 2.12 - Fenomeno empresa do futuro 2.13 - Quanto vale um cliente seu ? 2.14 - Cliente insatisfeito e um desastre 2.15 - Uma nova visao empresarial 2.16 - A empresa ideal 3 - O procurado 3.1 - Chefia, competencia e autoridade 3.2 - Gerente age como super-homem 3.3 - Por que e dificil dividir o poder ? 3.4 - Mudancas no papel do gerente 3.5 - Pensar globalmente 3.6 - O mundo do gerente hoje 3.7 - O gerente pos-industrial 3.8 - Habilidade para driblar pacotes 3.9 - Negociante nao e negociador 3.10 - Respeito nasce da confiabilidade 3.11 - O chefe e sempre um educador 3.12 - Formar substitutos e essencial 3.13 - Educar, opcao do equilibrio 3.14 - Marcas de um novo estilo 3.15 - Quem e o verdadeiro lider 3.16 - Garimpeiro de ideias e ideais 3.17 - Procurado. Paga-se muito bem 4 - Pressupostos 4.1 - Os dois maiores problemas 4.2 - Capitalismo selvagem nao e meta 4.3 - Relacoes patrao/empregado 4.4 - Salario felicidade I 4.5 - Salario felicidade II 4.6 - Bom ambiente, bom retorno 4.7 - Todos por um 5 - Administrando sinergica 5.1 - Voce e um gerente sinergico 5.2 - Sinergia, a energia do futuro 5.3 a 5.7 - Administracao sinergicas 5.8 - Hierarquia ou sinergia 5.9 - Sinergia ou problemas 6 - Sinergia: desafios 6.1 - A sinergia e os seus desagios 6.2 - A sinergia e os seus desafios 6.3 - A sinergia e os seus desafios 7 - Sinergia: exigencias basicas 7.1 - Sinergia - exigencias basicas Conclusao