L'istituto delle posizioni organizzative negli enti locali : opportunità di sviluppo e criticità di attuazione
By: ZUFFADA, Elena
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Material type: 
ArticlePublisher: Milano : Maggioli Editore, luglio/ag. 1999Azienda Pubblica: teoria e problemi di management 12, 4, p. 341-363Abstract: Nell'ambito del nuovo contratto di lavoro del comparto regioni-enti locali l'istituto delle posizioni organizzative presenta particolari caratteristiche di innovatività. Esso arricchisce la funzione manageriale di nuovi strumenti di gestione e di valorizzazione delle professionalità e costituisce un'interessante opportunità di sviluppo organizzativo, che può generale circoli virtuosi di cambiamento nelle amministrazioni locali. Il presente saggio si propone di illustrare le problematiche connesse all'introduzione dell'istituto contrattuale, evidenziando i margini di azione, le alternative percorribili e i riflessi sul funzionamento complessivo dell'ente
Nell'ambito del nuovo contratto di lavoro del comparto regioni-enti locali l'istituto delle posizioni organizzative presenta particolari caratteristiche di innovatività. Esso arricchisce la funzione manageriale di nuovi strumenti di gestione e di valorizzazione delle professionalità e costituisce un'interessante opportunità di sviluppo organizzativo, che può generale circoli virtuosi di cambiamento nelle amministrazioni locali. Il presente saggio si propone di illustrare le problematiche connesse all'introduzione dell'istituto contrattuale, evidenziando i margini di azione, le alternative percorribili e i riflessi sul funzionamento complessivo dell'ente
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