Perfil e dinâmica do emprego em telecomunicações no Brasil entre 1998 e 2011
By: SOUSA, Rodrigo Abdalla Filgueiras de
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Contributor(s): NASCIMENTO, Paulo A. Meyer M.
Material type: 
BookSeries: Texto para Discussão ; 1761.Publisher: Brasília : IPEA, 2012Description: 58 p.Online resources: Acesso Abstract: Exploram-se aqui três questões relacionadas ao emprego no setor de tecnologias da informação e comunicação (TICs), considerando os segmentos da indústria e de serviços. Primeiro, avalia-se a evolução da estrutura de empregos do setor desde 1998. Segundo, verifica-se, por meio do grau de intensidade em postos de trabalho de natureza técnicocientífica, o potencial de inovação das firmas. Terceiro, analisa-se se a disponibilidade de profissionais técnico-científicos se apresenta como um fator de restrição ao crescimento do setor. Os resultados apontam que a estrutura de emprego no setor de TICs, particularmente no segmento de serviços, tem características diferenciadas em relação à média da economia brasileira, tais como média salarial elevada, grande participação de jovens, seleção de empregados com elevado nível de escolaridade e maior concentração em ocupações técnico-científicas. Por fim, sob uma perspectiva de longo prazo, os resultados não confirmaram a hipótese de ter havido uma escassez de pessoal técnicocientífico entre 1998 e 2009; contudo, sob uma ótica de curto prazo, os dados sugerem um desequilíbrio em dois períodos ? de janeiro a setembro de 2008 e a partir de julho de 2010. Os dados também revelam possíveis fragilidades na execução de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), devido às altas taxas de rotatividade de funcionários e baixos índices de crescimento de empregos das carreiras técnico-científicas.
Exploram-se aqui três questões relacionadas ao emprego no setor de tecnologias da informação e comunicação (TICs), considerando os segmentos da indústria e de serviços. Primeiro, avalia-se a evolução da estrutura de empregos do setor desde 1998. Segundo, verifica-se, por meio do grau de intensidade em postos de trabalho de natureza técnicocientífica, o potencial de inovação das firmas. Terceiro, analisa-se se a disponibilidade de profissionais técnico-científicos se apresenta como um fator de restrição ao crescimento do setor. Os resultados apontam que a estrutura de emprego no setor de TICs, particularmente no segmento de serviços, tem características diferenciadas em relação à média da economia brasileira, tais como média salarial elevada, grande participação de jovens, seleção de empregados com elevado nível de escolaridade e maior concentração em ocupações técnico-científicas. Por fim, sob uma perspectiva de longo prazo, os resultados não confirmaram a hipótese de ter havido uma escassez de pessoal técnicocientífico entre 1998 e 2009; contudo, sob uma ótica de curto prazo, os dados sugerem um desequilíbrio em dois períodos ? de janeiro a setembro de 2008 e a partir de julho de 2010. Os dados também revelam possíveis fragilidades na execução de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), devido às altas taxas de rotatividade de funcionários e baixos índices de crescimento de empregos das carreiras técnico-científicas.
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