Deux siècles de principe d'égale admissibilité aux emplois publics
By: Edel, Frédéric
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Material type: 
ArticlePublisher: Paris : ENA, juil. 2012Subject(s): Serviço Público | Agente Público | Concurso Público | Meritocracia | DiscriminaçãoRevue Française D'Administration Publique - RFAP : Les concours administratifs en questions 142, p. 339-367Abstract: La présente étude a pour objet de retracer lhistoire juridique du principe de légale admissibilité aux emplois publics affirmé par larticle 6 de la Déclaration des droits de lhomme et du citoyen du 26 août 1789 jusquà aujourdhui, particulièrement dans ses tout récents développements. Elle examine comment ce principe a été interprété, quelles en ont été les principales implications quant aux modalités de recrutement dans la fonction publique et quelles ont été les garanties qui ont été apportées pour rendre effective cette célèbre promesse révolutionnaire dégalité.
La présente étude a pour objet de retracer lhistoire juridique du principe de légale admissibilité aux emplois publics affirmé par larticle 6 de la Déclaration des droits de lhomme et du citoyen du 26 août 1789 jusquà aujourdhui, particulièrement dans ses tout récents développements. Elle examine comment ce principe a été interprété, quelles en ont été les principales implications quant aux modalités de recrutement dans la fonction publique et quelles ont été les garanties qui ont été apportées pour rendre effective cette célèbre promesse révolutionnaire dégalité.
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