Emprego flexível em Portugal
By: KOVÁCS, Ilona
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Material type: 
ArticlePublisher: Porto Alegre : UFRGS, jul./dez. 2004Online resources: Acesso Sociologias : Novas Realidades do Trabalho - Brasil e Portugal 6, 12, p. 35-67Abstract: Este artigo, baseado nalguns dos resultados de um projecto de investiga ção em curso, tem por objectivo analisar a difusão do emprego flexível em Portugal e mostrar a sua diversidade.Abstract: A difusão de formas flexíveis de emprego insere-se nos processos de reestruturação produtiva e flexibilização do mercado de trabalho no contexto da intensificação da concorrência na economia global. Recorrendo a dados estatísticos procede-se a uma análise da difusão e da evolução de algumas das formas mais relevantes de emprego flexível em Portugal, tais como o trabalho com contratos de duração determinada, o trabalho temporário, o trabalho independente e o trabalho a tempo parcial.Abstract: Os trabalhadores com emprego flexível têm níveis de satisfação bastante inferiores aos dos trabalhadores com emprego estável. No entanto, o emprego flexível não abrange situações de emprego homogéneas, mas situações muito diversificadas que são apresentadas através de uma tipologia de situações de emprego flexível e uma tipologia de trajectórias profissionais.
Este artigo, baseado nalguns dos resultados de um projecto de investiga ção em curso, tem por objectivo analisar a difusão do emprego flexível em Portugal e mostrar a sua diversidade.
A difusão de formas flexíveis de emprego insere-se nos processos de reestruturação produtiva e flexibilização do mercado de trabalho no contexto da intensificação da concorrência na economia global. Recorrendo a dados estatísticos procede-se a uma análise da difusão e da evolução de algumas das formas mais relevantes de emprego flexível em Portugal, tais como o trabalho com contratos de duração determinada, o trabalho temporário, o trabalho independente e o trabalho a tempo parcial.
Os trabalhadores com emprego flexível têm níveis de satisfação bastante inferiores aos dos trabalhadores com emprego estável. No entanto, o emprego flexível não abrange situações de emprego homogéneas, mas situações muito diversificadas que são apresentadas através de uma tipologia de situações de emprego flexível e uma tipologia de trajectórias profissionais.
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