Carreiras de executivos públicos e o ciclo de políticas públicas - A experiência dos gestores governamentais no governo federal do Brasil
By: Santos, Luiz Alberto dos
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Contributor(s): SOUZA, Regina Luna Santos de.
Material type: 
ArticlePublisher: Brasília : ANESP, jul./dez. 2012Subject(s): Alta Administração Pública | Carreira Pública | Escola de Governo | Capacitação Profissional | Reforma Administrativa | Políticas PúblicasOnline resources: Acesso Res Pvblica 11, 2, p. 37-74Abstract: Este estudo coloca em discussão o papel do corpo de administradores públicos do governo federal brasileiro, constituído pela carreira de Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), na função de formuladores, implementadores e avaliadores de políticas públicas na Administração Pública federal brasileira.Abstract: A carreira foi criada pelo governo federal em 1989, com a intenção de prover a Administração Pública de quadros altamente qualificados com missão de implementar uma reforma de Estado que garantisse maior transparência e melhoria da qualidade dos serviços públicos oferecidos à sociedade. No entanto, o modelo original foi bastante modificado, perdendo algumas de suas características essenciais, devido à influência de grupos de pressão, como outras carreiras e instituições do governo federal
Este estudo coloca em discussão o papel do corpo de administradores públicos do governo federal brasileiro, constituído pela carreira de Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), na função de formuladores, implementadores e avaliadores de políticas públicas na Administração Pública federal brasileira.
A carreira foi criada pelo governo federal em 1989, com a intenção de prover a Administração Pública de quadros altamente qualificados com missão de implementar uma reforma de Estado que garantisse maior transparência e melhoria da qualidade dos serviços públicos oferecidos à sociedade. No entanto, o modelo original foi bastante modificado, perdendo algumas de suas características essenciais, devido à influência de grupos de pressão, como outras carreiras e instituições do governo federal
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