Chapitre 1 - Recherche et intervention en milieu organisationnel: perceptions, problematiques et structures Perceptions des gestionnaires face a la recher et a l'intervention des specialistes Amelioration de la relation gestionnaire-specialiste et l'approche face au changement organisationnel Porquoi faire de la recherche et intervenir en milieu organisationnel Problematiques abordees relativement aux personnes humaines at au developpement organisationnel Structures"equipe interne ou equipe externe Niveau d'un service de recherche et d'intervention dans l'organigramme Evolution d'un service de recherche et d'intervention Strategies de recherche et d'intervention Valeur et utilite de la recherche et de l'intervention Chapitre 2 - Fondements de la methodologie scientifique Nature de la methodologie scientifique Formulation de l'hypothese Definition des variables Limites de la methodologie scientifique Chapitre 3 - Choix strategiques relatifs aux approaches de recherche et d'intervention Objectif vises Sites de realisation Niveaux de controle exerce Modele integre de recherche et d'intervention Modele integre et strategies de recherche et d'intervention Problematique des methodes de recherche et d'intervention Chapitre 4 - Methodes traditionelles ouvertes Observation Entrevue Analyse de contenu Chapitre 5 - Methodes traditionelles closes Sociometrie Echelle d'attitude Questionnaire de sondage Simulation Chapitre 6 - Methodes non traditionnelles Methodologie des systemes souples Delphi Scenario