Avaliação de desempenho como ferramenta de melhoria do serviço público
By: BACCA, Valmor Pedro
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Material type: 
ArticlePublisher: Rio de Janeiro : IBAM, jul./ago./set. 2012Online resources: Acesso Revista de Administração Municipal - Municípios 58, 281, p. 14-26Abstract: O presente trabalho dispõe sobre avaliação do desempenho do servidor público, como ferramenta da gestão de pessoas e um processo que inclua atividades de planejamento, acompanhamento e avaliação e que procura integrar os diferentes níveis organizacionais e promover a melhoria da performance de indivíduos, de equipe de trabalho e da organização como um todo. Nesse processo destacamos o planejamento estratégico que identifica as metas a serem alcançadas a partir da missão, da visão e da análise do ambiente externo e interno
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O presente trabalho dispõe sobre avaliação do desempenho do servidor público, como ferramenta da gestão de pessoas e um processo que inclua atividades de planejamento, acompanhamento e avaliação e que procura integrar os diferentes níveis organizacionais e promover a melhoria da performance de indivíduos, de equipe de trabalho e da organização como um todo. Nesse processo destacamos o planejamento estratégico que identifica as metas a serem alcançadas a partir da missão, da visão e da análise do ambiente externo e interno
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