Défis et enjeux de la place des femmes à l'ÉNA
By: Loiseau, Nathalie
.
Material type: 
ArticlePublisher: Paris : ENA, 2015Subject(s): Gênero | Trabalho | Setor Público | Justiça SocialAbstract: Partant du constat que lÉNA connait un taux relativement faible de féminisation dans ses promotions, larticle identifie plusieurs facteurs en amont de la formation. Labsence de parité parmi les élèves résulte notamment dun nombre insuffisant de candidates mais interroge aussi la nature des épreuves de sélection. Il souligne en revanche la réussite du parcours des femmes une fois entrées à lÉNA. Prenant acte de ce déséquilibre représentatif, larticle vient à expliquer certaines des mesures mises en uvre par lÉNA pour rééquilibrer son recrutement
Partant du constat que lÉNA connait un taux relativement faible de féminisation dans ses promotions, larticle identifie plusieurs facteurs en amont de la formation. Labsence de parité parmi les élèves résulte notamment dun nombre insuffisant de candidates mais interroge aussi la nature des épreuves de sélection. Il souligne en revanche la réussite du parcours des femmes une fois entrées à lÉNA. Prenant acte de ce déséquilibre représentatif, larticle vient à expliquer certaines des mesures mises en uvre par lÉNA pour rééquilibrer son recrutement
Click on an image to view it in the image viewer
There are no comments for this item.