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Consolidação das reflexões e recomendações da X Conferência Anpei

By: ANPEI.
Material type: materialTypeLabelArticlePublisher: Brasília : CGEE, jun. 2011Online resources: Acesso Parcerias Estratégicas 16, 32, p. 77-92Abstract: A criação da Associação Nacional de Pesquisa, Desenvolvimento e Engenharia das Empresas Inovadoras (Anpei) foi articulada no início da década de 1980, no âmbito do Programa de Administração em Ciência e Tecnologia (PACTo), uma linha de atuação da Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo. Como uma das atividades regulares desse programa, surgiram as Reuniões Nacionais dos Dirigentes de Centros de Tecnologia de Empresas Industriais (Renads), que passaram a ser cada vez mais frequentadas por técnicos e executivos responsáveis pelos esforços de desenvolvimento tecnológico das empresas, que viam em sua realização uma oportunidade para tratar de assuntos de interesse comum. Entre outros temas, destacavam-se: melhoria das condições para a prática da PD&E nas empresas; projeção e visibilidade dessa função para a alta administração; intercâmbio de modelos gerenciais bem-sucedidos; absorção e capacitação de recursos humanos, etc
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A criação da Associação Nacional de Pesquisa, Desenvolvimento e Engenharia das Empresas Inovadoras (Anpei) foi articulada no início da década de 1980, no âmbito do Programa de Administração em Ciência e Tecnologia (PACTo), uma linha de atuação da Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo. Como uma das atividades regulares desse programa, surgiram as Reuniões Nacionais dos Dirigentes de Centros de Tecnologia de Empresas Industriais (Renads), que passaram a ser cada vez mais frequentadas por técnicos e executivos responsáveis pelos esforços de desenvolvimento tecnológico das empresas, que viam em sua realização uma oportunidade para tratar de assuntos de interesse comum. Entre outros temas, destacavam-se: melhoria das condições para a prática da PD&E nas empresas; projeção e visibilidade dessa função para a alta administração; intercâmbio de modelos gerenciais bem-sucedidos; absorção e capacitação de recursos humanos, etc

ISSN Online: 21769729

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