A flexibilidade na gestão de pessoal: algumas comparações entre o setor público e o setor privado - Sue Richards Promover a flexibilidade por meio de políticas salariais: a experiência da administração nacional sueca - Lennart Gustafsson Modificações na política de pessoal do setor public noruegues - Per Laegreid A valorização do pessoal de chefia na função pública dos paises baixos: baanco e novas tendências - L. J Wijngaarden A mobilidade nos escaloes superiores da função pública federal no Canadá - Secretaria do Conselho do Tesouro do Canadá Aspectos da política de pessoal na função publica japonesa - Sachiko Ikari A mobilidade nos altos níveis da função publica francesa - Jean-Pierre Ronteix A gestão do pessoal exedente no Senior Executive Service da federação australiana - Rosemary Oxer Diminuir o tamanho e o custo da administração publica na Irlanda - James O'Farrel Flexibilidade: os riscos em questão - Colin Fudge

Titúlo original: Flexibilité dans la gestion du personnel de l'administration publique

Tradutor: René Loncan Filho

Textos diversos, elaborados por técnicos do governo e especialistas de países-membros da OCDE Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico, analisando a evolução recente da gestão de pessoal no setor público ao mesmo tempo em que são colocados problemas levantados pelas políticas de recursos humanos então adotadas

Exemplar 4 encontra-se na Biblioteca Depositária.