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A cultura organizacional e o impacto competitivo nas empresas / José Valério Macucci; orientador: Prof. Carlos Osmar Bertero

By: Macucci, José Valério.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Sao Paulo : FGV/ EAESP, 1995Description: 138 f.Subject(s): Comportamento Organizacional | Cultura Organizacional | Desenvolvimento Organizacional | Competitividade | Administração de Empresas | ConcorrênciaOnline resources: Acesso PDF
Contents:
Referência teórico-conceituais Definindo parâmetros Uma sintonia com a ciência e a teoria organizacional Uma perspectiva histórica da teoria das organizações Na trilha das grandes mudanças Competitividade e cultura Na busca da competitividade Cultura e cultura corporativa Desempenho e cultura organizacional A cultura como Variável (rganizacional
Dissertation note: Dissertação apresentada ao Curso de Pós-Graduação da FGV/EAESP Área de Concentração: Planejamento, Organização e Recursos Humanos como requisito para obtenção de título de mestre em administração. FGV/EAESP Summary: Trata da capacidade competitiva das organizações, frente às mudanças ambientais e, mais especificamente, do papel da cultura organizacional neste contexto. Aborda os temas por uma perspectiva histórica, tecendo uma cronologia ria teoria das organizações, a evolução do tema sobre a competitividade das empresa e a cultura organizacional como variável ao desempenho das organizações.
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Tese Biblioteca Graciliano Ramos
Tese 2.01.2M1759c (Browse shelf) 1 Available 10006989
Tese Biblioteca Graciliano Ramos
Tese 2.01.2M1759c (Browse shelf) 2 Available 10006990

Dissertação apresentada ao Curso de Pós-Graduação da FGV/EAESP Área de Concentração: Planejamento, Organização e Recursos Humanos como requisito para obtenção de título de mestre em administração. FGV/EAESP

Referência teórico-conceituais Definindo parâmetros Uma sintonia com a ciência e a teoria organizacional Uma perspectiva histórica da teoria das organizações Na trilha das grandes mudanças Competitividade e cultura Na busca da competitividade Cultura e cultura corporativa Desempenho e cultura organizacional A cultura como Variável (rganizacional

Trata da capacidade competitiva das organizações, frente às mudanças ambientais e, mais especificamente, do papel da cultura organizacional neste contexto. Aborda os temas por uma perspectiva histórica, tecendo uma cronologia ria teoria das organizações, a evolução do tema sobre a competitividade das empresa e a cultura organizacional como variável ao desempenho das organizações.

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Escola Nacional de Administração Pública

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