ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro <br/><br/>
Porque administrar estrategicamente recursos humanos? 

 - São Paulo :  FGV,  Mar./Abr.1993 
<br/><br/> Este artigo aborda a necessidade de se dar um tratamento estratégico à Administração de Recursos Humanos, da mesma forma como normalmente ocorre em outras áreas da Administração, de maneira que as Organizações possam estabelecer um relacionamento positivo e duradouro com o seu ambiente  O artigo sugere, deforma prática, algumas atividades de Recursos Humanos que deverão estar presentes nas diferentes etapas de um plano estratégico