BARBATI, Carla <br/><br/>
La mobilité des compétences 

 - Paris :  ENA,  2007 
<br/><br/> La mobilité des compétences décrit un mécanisme dynamique au travers duquel  certaines compétences changent de niveaux d’imputation, pour être exercées au niveau le plus  adéquat. Son impact sur les systèmes institutionnels et les rapports qu’il entretient avec les  raisons d’être des décentralisations dépendent de variables contextuelles, à savoir les  présupposés substantiels et les conditions de procédures qui en permettent la mise en oeuvre.  En outre, sont importants les rapports qu’il entretient (ou pas) avec d’autres éléments capables  de déterminer un « déplacement » de compétences ; l’espace que les systèmes assignent aux  « instances d’uniformité », dont il est l’un des instruments, et la façon dont les niveaux de  gouvernement déclinent leur propre rôle