Avaliação de desempenho
- Sao Paulo : Atlas, 1995
- 159 p.
2 - Prefacio 3 - Introducao 4 - Avaliacao de desempenho - uma filosofia de desenvolvimento dos recursos humanos 4.1 - Introducao 4.2 - Caracteristicas do desenvolvimento moderno 4.3 - Pressupostos basicos para formulacao da filosofia 4.4 - Objetivos da avaliacao de desempenho 4.5 - Conceitos de desempenho e potencial 4.6 - A pratica de avaliacao de desempenho como estrategia para o desenvolvimento dos recursos humanos e a realidade empresarial brasileira 4.7 - Conclusoes 5 - Treinamento de avaliadores 6 - Metodos de avaliacao e desempenho 6.1 - Escolha forcada 6.2 - Pesquisa de campo 6.3 - Escala grafica 7 - Metodo de avaliacao de desempenho para gerentes 7.1 - Plano analitico de metas 7.2 - Planejamento do trabalho 7.3 - Escala grafica 8 - Acompanhamento da avaliacao de desempenho 8.1 - Analise dos resultados 8.2 - Planejamento de acao para atingir os objetivos 8.3 - Metodologia para analise e planejamento dos resultados 8.4 - Ficha individual 9 - Bibliografia 10 - Indice Analitico